【就職/差別】富山生まれの学生「極力採りません」「閉鎖的な考え方が強いです」 本間不二越会長、会見で持論 批判・異論相次ぐ★10

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1: ニライカナイφ ★ 2017/07/14 23:39:17.20 ID:CAP_USER9

■「不適切」と怒りの声

総合機械メーカーの不二越(富山市不二越本町)が5日、本社の東京一本化を発表した会見の席上、本間博夫会長(71)が採用に関し「富山で生まれ地方の大学に行ったとしても、私は極力採らない」「偏見かも分からないが、閉鎖的な考え方が強い」などと発言した。
1928(昭和3)年に富山市で産声を上げた不二越。その経営トップが、富山生まれを否定するかのような持論を語り、県内企業、行政関係者は「出身地などでレッテルを貼るのはおかしい」「侮辱だ」などと怒りをあらわにした。学校関係者からは「富山の若者が閉鎖的とは思わない」と戸惑いの声が上がった。

本間氏は東京都出身、青山学院大経営学部卒。1970年に入社し2009年に社長、今年2月に代表権のある会長に就いた。

発言があったのは5日、富山市の富山商工会議所ビルで開いた17年5月中間期の決算発表会見。本間氏は、富山と東京の2本社体制から、8月に本社を東京に一本化する理由について、ロボットを核とした事業拡大に向け「最先端の情報や優れた人材を獲得するため」とし「富山に優秀な人材がいないわけではないが、幅広く日本全国、世界から集めたい」と説明した。

その上で「富山で生まれて幼稚園、小学校、中学校、高校、不二越。これは駄目です」と述べ、「富山で生まれて地方の大学へ行った人でも極力採りません。
なぜか。閉鎖された考え方が非常に強いです」と明言。一方で「ワーカーは富山から採ります」とも話した。

県内の経済団体トップや企業経営者からは、批判や異論が相次いだ。富山経済同友会の米原蕃代表幹事(米原商事会長)は「地方創生の機運が高まる中、時代に逆行している。富山県民を侮辱していると言わざるを得ない」と語気を強めた。

富山市出身で富山大OBの電子機器メーカー社長と電子部品メーカー社長はそれぞれ「極端な意見で賛同できない」「出身地でレッテルを貼るのは理解しがたく、不適切」などと疑問視した。
釣谷宏行CKサンエツ社長は「富山県民はまじめで素直。これまでに閉鎖的だと感じたことはない」と話す。

富山大OBで富山経済同友会特別顧問の中尾哲雄アイザック取締役最高顧問は「富山が工業立県として発展したのは不二越の力が大きい。
本社一本化は経営判断であり、やむを得ない」と理解を示す一方、県出身者を「閉鎖的」と表現したことは「極めて遺憾。上場している大企業のトップとしてふさわしくない」と苦言を呈した。

■不二越経営企画部、県出身者採用「抑制せず」

不二越は来年春、大学と大学院卒、短大、高卒を合わせて今春より22人多い166人の採用を計画している。同社経営企画部は「採用は人物本位。富山の出身者の採用を抑えるということではない」とした。現在、社員約3千人の多くは富山県出身者で占めるという。北日本新聞は本間氏の発言の真意について取材を申し入れたが、同経営企画部は「コメントを控えたい」とした。

◆本間会長の会見発言要旨(抜粋)◆

不二越は2020年に(売上高)4千億円を目指しており、うち約4割をロボットで担おうとしている。大きな飛躍を狙う中で必要なのは、ソフトウエアの人間だ。特に不二越は機械メーカーのイメージが強く、富山にはまず来ない。富山で生まれて幼稚園、小学校、中学校、高校、不二越。これは駄目です、駄目です。変わらない。
ことしも75名ぐらい採ったが、富山で生まれて地方の大学に行ったとしても、私は極力採らないです。学卒ですよ。地方で生まれて、地方の大学もしくは富山大学に来た人は採ります。しかし、富山で生まれて地方の大学へ行った人でも極力採りません。なぜか。閉鎖された考え方が非常に強いです。偏見かも分からないけど強いです。

閉鎖的な考え方が強いです。いや優秀な人は多いですよ、富山の人には。だけど私の何十年、40年くらいの会社に入ってからの印象は、そういう印象が強いです。ですから全国から集めます。ただしワーカーは富山から採ります。

■公正とは言い難い

富山中央法律事務所の丸山哲司弁護士の話 出身地を採用の判断基準の一つにするのは公正とは言い難く、就職差別に繋がる 続く ※全文はソース先で

■トップとして不見識

北日本新聞 2017年07月13日
http://webun.jp/item/7383275

★1が立った時間 2017/07/13(木) 10:41:59.52
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1500018270/
gKPDbcs 【就職/差別】富山生まれの学生「極力採りません」「閉鎖的な考え方が強いです」 本間不二越会長、会見で持論 批判・異論相次ぐ★10

111: 名無しさん@1周年 2017/07/15 00:47:36.36 ID:XQfzYz9s0
今回の会長発言に表立っては批判している他の富山企業も腹の中では会長の意見の賛成かもわからんね。
表面では富山の味方をしながら、腹の中では富山との縁切りを考えている企業も多そうだ。
この閉鎖的で排他的な土地柄にはみんな辟易している。
120: 名無しさん@1周年 2017/07/15 00:51:52.10 ID:obYWWrcg0
>>111
富山出身者は他県の大学を出ても取らないことを公言しているわけで
他社の出身者も敵に回していると思うけどね。その一方で工場労働者に限っては取るというのが余計に怒らせる結果になったと思う。
143: 名無しさん@1周年 2017/07/15 01:03:08.67 ID:0j/5d5um0
>>120
技術者は必ずしも全ての機械を扱えるわけではないし、何かやろうとすると経験積んでるオペレーターの世話になる
オペレーター馬鹿にする会社はダメだわ
118: 名無しさん@1周年 2017/07/15 00:51:19.68 ID:8TzbMKtI0
確かにこの発言はいただけない。
しかし数多くの富山県民と仕事をしてきた経験から言わせてもらうと、あいつら視野が狭くて気付きが少なく気が利かないのでメチャ面倒くさいんだわ。
123: 名無しさん@1周年 2017/07/15 00:54:11.50 ID:o5NjfkCQ0
>>118
大正解w
119: 名無しさん@1周年 2017/07/15 00:51:22.51 ID:g10TfgFR0
この会長、今まで富山で散々お世話になっておきながら自分は東京でヌクヌクと優雅な生活
もうダメポ、あの発言で富山県民から完全に見放された
128: 名無しさん@1周年 2017/07/15 00:55:48.85 ID:tk1mkYwAO
>>119
開発部門を東京に移すときに全員ついてくるかは注目かもね。
実際にはハロワ判定みたいだが離職票が自己都合退職扱いになっても行かないって動きが出るのかどうか。
125: 名無しさん@1周年 2017/07/15 00:55:07.76 ID:XQfzYz9s0

>その一方で工場労働者に限っては取るというのが余計に怒らせる結果になったと思う。

つまり富山県民は工場労働者を馬鹿にしているということが判明したな。

129: 名無しさん@1周年 2017/07/15 00:56:58.67 ID:obYWWrcg0
>>125
ワーカーという言葉がまずいね。
自社の従業員にそういう言葉を使うトップは見たことがない。富山県民というより本間が工場労働者を馬鹿にしているのは言葉の節々からわかる。
167: 名無しさん@1周年 2017/07/15 01:25:03.58 ID:OkWBhwLB0
まー県民イメージを損ねる発言だわな
一部上場企業のトップの発言だとは思えない
元スレ:【就職/差別】富山生まれの学生「極力採りません」「閉鎖的な考え方が強いです」 本間不二越会長、会見で持論 批判・異論相次ぐ★10

<ツイッターでは>

生まれた県で判断するとかあるのか・・・
真面目で勤勉な富山県民、同社やグループ企業で働く県民はどう思っているのでしょうか
不二越はこれまで富山県民の労働力で大きくなったくせに、県民を極力採用しないとは何事だ。
経営戦略の一つだろうが、記者会見の場で全国へ向けて言う事じゃない。
会社としては、恩義も知らない 不二越のイメージダウンさせたこの会長を辞めさせるべきだと思う。
「優秀なヒト」は差別を公言する会社など志望しないだろう.まさに逆宣伝.富山を代表する企業なのに残念至極.
『富山生まれ「極力採りません」「閉鎖的な考え方が強いです」 本間不二越会長、会見で持論』ってコレ、普通に出生地差別じゃん。どんな傾向があるにしろ個人を個人としてでなく出生地で偏見をもって判断してるのは差別以外のなにものでもない。 https://t…
まあ閉鎖的な傾向はあると思うけど、これは完全に偏見やし外に向かって発信すべきものでもねえ。

2 件のコメント

  • 富山県民の閉鎖性云々は、的外れではないが、
    それを富山のど真ん中で平然と言い放つんだから
    明らかに、典型的な老害ワンマン会長。
    幹部社員は毎日怯えながら過ごしてるんだろうなあ

  • 言っていることが正しくても表に出して良いことと悪いことがある。
    これは会社の人事課に指示しておけばいいだけの話。

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