Google、「女性はエンジニアには向かない」との社内メモを公開した男性エンジニアを解雇

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1: 曙光 ★ 2017/08/08 11:14:40.49 ID:CAP_USER9.net

Google Fires Employee Behind Controversial Diversity Memo

Alphabet Inc.’s Google has fired an employee who wrote an internal memo blasting the web company’s diversity policies, creating a firestorm across Silicon Valley.

James Damore, the Google engineer who wrote the note, confirmed his dismissal in an email, saying that he had been fired for “perpetuating gender stereotypes.” A Google representative didn’t immediately return a request for comment.

Google’s Chief Executive Officer Sundar Pichai sent a note to employees on Monday that said portions of the employee’s memo “violate our Code of Conduct and cross the line by advancing harmful gender stereotypes in our workplace.” But he didn’t say if the company was taking action against the employee.

https://www.bloomberg.com/amp/news/articles/2017-08-08/google-fires-employee-behind-controversial-diversity-memo

Alphabet Inc.のGoogleは、シリコンバレーが騒然となったIT企業の多様性方針を批判する社内メモを書いた従業員を解雇した。
このメモを書いたGoogleのエンジニアのジェームズ・ダモーレは、電子メール上で自身が「ジェンダーの既成概念を永続させたため」解雇されたと認めた。Googleの担当者へコメントを求めたが、まだ返事はない。
Googleのサンダー・ピチャイCEOは、従業員のメモの一部が「我々の行動規範に違反し、職場で有害なジェンダーの既成概念を進展させることで一線を越えた」と述べていたが、同社が従業員を処分したかどうかについては明らかにしていなかった。

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http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1502154197/

231: 名無しさん@1周年 2017/08/08 12:53:06.94 ID:c41zt2XY0.net
女は~とか一括りにするからだよ
しかもそれがネガティヴな事ならなおさら
まず人間一人一人の能力は違うという事を理解しなきゃ
240: 名無しさん@1周年 2017/08/08 12:55:57.86 ID:MZk3VXRd0.net
>>231
それはあるよね
女が全部エンジニアに不向きで
男はみんなエンジニアに向いてるなんて言われても困るしな表現の仕方が悪すぎた
個体差を考慮せずあまりにも断定しすぎ
この手の頭悪いのは解雇されて当然
105: 名無しさん@1周年 2017/08/08 12:09:21.88 ID:JI6rVCNp0.net
男女50:50にこだわらず能力で選ぶのが男女平等なんじゃないの?
107: 名無しさん@1周年 2017/08/08 12:09:54.26 ID:e7Z0ZeLQ0.net
>>105
そのとおりだね
292: 名無しさん@1周年 2017/08/08 13:46:37.45 ID:r+99THnP0.net
無理に男女比率同じにしないで
試験に合格したら採用にすればいいだけだろ
298: 名無しさん@1周年 2017/08/08 13:52:33.25 ID:5D/bbqIY0.net
>>292
能力で見れば良いだけなのにね
333: 名無しさん@1周年 2017/08/08 14:15:00.74 ID:izI0DKa60.net
男女半々を目指すとしている会社がおかしい
能力で決めろ
元スレ:Google、「女性はエンジニアには向かない」との社内メモを公開した男性エンジニアを解雇
RT @tsuisoku:無理矢理男女比率半々にもっていこうとするのはちょっと違う気がするな
性差によって得手不得手があるのは事実。でも個性は尊重し性別関係なく評価されるべき。だから単純に人数比で半々にしようというのは良くない。

そもそも男女で脳の構造が違うんだから仕方ないだろ


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